Valitukset ja
väärinkäytösten
paljastaminen
GANT uskoo ympäristöön, jolle on ominaista avoimuus ja oikeudenmukainen kohtelu. Ilmiantajat voivat halutessaan pysyä nimettöminä, ja vilpittömässä mielessä huolenaiheita esiin nostaneita suojellaan kostotoimilta ja kaltoinkohtelulta.
Strategiat ja raportit
Milloin väärinkäytöksistä tulee ilmoittaa
Yhtiö odottaa kaikkien työntekijöiden paljastavan yleisen edun kannalta olennaisia tietoja, jotka liittyvät seuraaviin:
- Rikos
- Laillisen velvoitteen laiminlyönti
- Oikeuden väärinkäyttö
- Ihmisen hengen ja turvallisuuden vaarantaminen
- Ympäristövahingot
- Edellä mainittuihin liittyvien tietojen tahallinen salaaminen
Miten väärinkäytöksistä tulee ilmoittaa
GANT on sitoutunut ylläpitämään avointa kulttuuria, jossa noudatetaan korkeimpia rehellisyyden ja vastuullisuuden standardeja. Tämän raportointikanavan kautta GANTin sidosryhmien jäsenet voivat ilmaista huolensa epäillyistä lakien, asetusten ja eettisten normien rikkomuksista. Tämän jälkeen Global HR -osasto suorittaa tutkimuksen ja toteuttaa kaikki tarvittavat toimenpiteet ilmoitetun ongelman ratkaisemiseksi.
Ydinarvojemme mukaisesti tämä raportointityökalu puolustaa ROHKEUDEN ja YHTEISÖLLISYYDEN merkitystä. Uskomme todella, että olemme vahvempia yhdessä, ja rohkaisemme kykyä kyseenalaistaa, oppia ja tutkia keinona kasvuun.